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チームビルディング

より良いサービスを提供していく為に
講師と日本人スタッフの連携は不可欠です。

良いスクールである為には
良い会社でないといけません。

普段から講師と日本人スタッフの中心メンバーは
月例会議の場において様々な試みを提案し
意識の高いチーム作りに取り組んでいます。

スタッフと講師を合わせると百名規模のチームです。
したがって意識的に言語の壁、文化の壁、
職種の壁を越えたチーム作りが大切です。

そんな背景もあって、
先日、マネジメントが主導となり
講師と日本人でチームビルディングの
社内研修イベントを開催しました。

最初に神社で社運隆昌のご祈祷をし、
(講師にとっては大変貴重な経験です)
お好み焼きを食べ
講師・スタッフ入り混じってフィールドワークをし
最後はみんなで打ち上げの乾杯をしました。

数十名で東京を縦横無尽に動きながらの
チームビルディング。

わたしも久しぶりに朝から晩まで
英語をしゃべり倒した気がします。。。

 

 

 

チームビルディングはこれで終わりではなく
これをきっかけに今後も
通常業務の中で強化していきます。

より良いスクールを作るよう、
そしてより良いサービスが出来る様に
今後も頑張りたいと思います!!!

みなさま!よろしくお願いします!

 

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